Neues aus dem AS und dem EAS
Strategiepapier, Stellenabbau und Wahl des 2. VP
die letzten 7 Tage waren sehr spannend in der Unipolitik. Hier die drei wichtigsten Punkte aus dem Akademischen Senat und dem Erweiterten Akademischen Senat kurz für Euch zusammengefasst:
Strategiepapier
In der TU Berlin ist eine sehr breite Diskussion über die künftige Ausrichtung angelaufen. Viele Punkte sind strittig und erfordern eine langwierige Diskussion (zentrale Forschungsfelder, outputorientierteres Lehrangebot, etc.). Die Vertreter des Fachschaftsteams äußerten sich kritisch gegenüber der unklaren Definition von Output und forderten, die Diskussion fortzuführen.
Allerdings konnte bereits ein großer (und längst überfälliger) Durchbruch erzielt werden: Der Beschluss einer umfassenden Prozessanalyse der Verwaltungsprozesse sowie die Einführung eines übergreifenden Campus Management Systems. Dies geschah mit großer Zustimmung der Beteiligten und nicht zuletzt auch weil sich (nicht nur) das Fachschaftsteam seit Jahren bei allen Beteiligten für eine verbesserte elektronische Verwaltung eingesetzt hat. Ergo: Ein besseres Prüfungsamt wird wahrscheinlich bald Realität werden! :-D
Stellenabbau
Aufgrund der prekären Finanzsituation der TUB ist ein Stellenabbau unumgänglich. In der Verwaltung sind in bestimmten Einheiten drastische Kürzungen zwischen 30% bis 40% vorgesehen. Die genauen Einsparpotentiale wird das Ergebnis der Prozessoptimierung aufzeigen. Berufungen von ProfessorInnen sollen nicht unterbrochen, sondern notfalls nur zeitverzögert werden. Auf Seiten der Wissenschaftlichen Mitarbeiter wird es ebenfalls zu einem Stellenabbau kommen, der allerdings je nach Fakultät unterschiedlich stark (max. 10%) ausfällt. Die Fakultät VII hatte den Studiengang Economics, um seine Einführung zu ermöglichen, von der Stellenberechnung ausgenommen - fraglich ist, ob dieser künftig einbezogen wird. Je nach Rechnung ergibt sich dann für die Fakultät VII ein geringfügiger Stellengewinn oder -verlust.
Wahl des 2. Vizepräsidenten (VP) für Studium und Lehre
Nach Verzicht des bisherigen und eher unscheinbaren 2. Vizepräsidenten Prof. Huhnt wurde eine Neuwahl notwendig. Zur Wahl stellte sich Prof. Heiß. Insgesamt präsentierte Heiß ein erweitertes Strategiepapier und zeigte Lösungsvorschläge für die aktuellen Herausforderungen von Studenten-Überlast und Finanznot. Es gab viele und zum Teil sehr kritische Fragen aus dem Plenum insbesondere zu seiner Kommunikation mit Studierenden und Wahlfreiheiten im Studium, die er überwiegend diplomatisch unpräzise beantwortete. Gleichzeitig bekräftigte er seine Entschlossenheit zur Gesprächsbereitschaft und warb ausdrücklich für die Umsetzung der Prozessanalyse und des Campusmanagementsystems. Prof. Heiß wurde mit 37 Ja, 22 Nein und 2 Enthaltungen gewählt.